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10月27日晚，市城投集團黨委書記、董事長陳岳紅主持召開集團領導班子對照黨章黨規找差距專題會。市委主題教育第12指導組成員、市中級法院副調研員趙遠貴，市委組織部公務員二科科長譚建國出席指導，市城投集團全體班子成員參加。

專題會上，集團公司黨委委員、副總經理夏金城領學《黨章》第六章和第七章。隨后，陳岳紅帶頭作自我檢視交流發言，其他領導班子成員逐一作交流發言。

陳岳紅在發言時說，對照黨章黨規找差距，是主題教育學習研討和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要舉措。要通過深入開展自檢自查，清楚地看到自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。

陳岳紅強調，要在“學”字上發力，通過逐段逐句學習“黨章”“準則”“條例”等黨紀黨規，切實把底線劃出來，把紅線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。要在“做”字上見效，堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。要在“嚴”字上立標，把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現在日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部員工作出表率。

在認真聽完各位班子成員發言后，陳岳紅指出，從大家精心準備的發言來看，的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”。每名班子成員都能夠結合實際，充分深刻地檢視反思自己，誠懇地開展自我批評，符合主題教育的要求。他要求集團公司班子成員要繼續把鑄就政治信仰、堅定理想信念作為學習黨章黨規的出發點和落腳點，進一步提高政治站位，堅定理想信念，在學懂弄通做實上持續用力，將檢視問題和整改落實貫穿始終，將主題教育成果轉化為實際行動促進集團轉型發展。

會上，第12指導組趙遠貴、譚建國同志還分別對集團班子成員發言情況進行點評，并對主題教育后段工作提出具體要求。